关于设立能源资源管理岗位的通知
各二级部门：
为进一步促进我校节能降耗工作的开展，经后勤基建处处务会研究决定，设立后勤基建处能源资源管理岗位，聘任综合服务科科长吴烨为能源资源管理主任，聘任朱晓刚、缪金祥、翟志拓为能源资源管理员。
能源资源管理主任岗位职责：
1、协助后勤基建处处长组织贯彻执行国家、地方有关节能及能源管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准；
2、负责我校能源资源及节能减排的组织协调等工作；
3、负责制定和实施我校的节能及能源管理制度、节能规划、能源消耗定额、节能技术进步、节能工作改进措施、节能奖惩办法等；
4、督促我校按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具，做好能源计量工作以及能源统计基础工作，建立能源消费统计台账；
5、组织我校教职工和学生开展节能知识培训和节能宣传工作。
能源资源管理员岗位职责：
1、对我校用能状况进行分析、评价，包括对我校能源消费情况进行分析，对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价，并进一步查找尚需改进的地方；
2、开展我校主要耗能能效对标活动，组织对我校的重点用能系统、设备开展能效诊断等，提出节能工作改进措施并组织实施，制定与落实节能规划，努力提高我校的能源利用水平；
3、按上级主管部门要求，组织编写、上报本单位的能源利用状况报告，报告内容包括：本单位概况，能源消费情况、能源利用效率、用能分析、节能效益分析、所采取的节能措施及落实情况、节能目标完成情况，本年度节能工作计划等内容；
4、完成上级部门布置的节能报表、能源审计、信息交流上报等各类专项管理工作，其中节能报表包括月度能耗指标以及节能技改措施动态实施情况等；能源审计工作包括能源消耗数据审核、能效数据指标的计算和评价、能源利用水平分析，节能潜力的挖掘以及节能整改方案制定和落实等；信息交流上报包括按要求及时上报节能工作开展情况，实时向省节能信息系统传送能源消费数据等；
5、参加节能、能源管理业务培训，不断提高业务素质和职业技能；
后勤基建处
二〇一九年十月二十六日